До адміністративної відповідальності притягнули начальника Тернопільського обласного центру з гідрометеорології. Посадовець не повідомив керівництво про наявний конфлікт інтересів перед підписанням та видачею наказів про преміювання та встановлення надбавки своєму сину, а також наказу про своє преміювання. Підписавши ці накази, він вчинив дії і прийняв рішення в умовах реального конфлікту інтересів.
Оскільки особа не може об’єктивно оцінити як власну роботу, так і результати роботи свого сина, при підписанні наказів про встановлення премії і надбавки, визначення їх конкретного розміру для себе чи своєї близької особи, між її приватним інтересом, що полягає у бажанні отримати стимулюючу виплату або надати її своєму сину, та службовими повноваженнями керівника виникає суперечність, що є реальним конфліктом інтересів.
Тернопільський міськрайонний суд визнав його винним за ч. 1 та ч. 2 ст. 172-7 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Суд наклав штраф у розмірі 300 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Рішення суду не набрало законної сили,- повідомляє Пресслужба Тернопільської обласної прокуратури
